Embryology of the spider crabs Leurocyclus tuberculosus (H. Milne-Edwards & Lucas 1842) and Libinia spinosa (H. Milne-Edwards 1834) (Brachyura, Majoidea)

The embryonic development of the spider crabs Leurocyclus tuberculosus and Libinia spinosa was described based on laboratory reared specimens. Living embryos were removed from female every 48 h and external morphometric traits, dimensions and development time were registered. Total development was divided into five periods based on: I) the cleavage, II) the embryonic primordium, III) the optic lobes, IV) the pigmentation in the optic lobes and V) the chromatophores. Different characteristics like spines, setae, telson morphology and processes, make both species distinguishable from the period III until hatching. Egg volume was greater in Leurocyclus tuberculosus than in Libinia spinosa. The duration of each period was not similar during development; while in L. tuberculosus the period II (morphogenesis) is the longest, in L. spinosa, the period IV (pigmentation) is the longest. Complete embryonic development at 14°C lasted 36 days in Leurocyclus tuberculosus and 57 days in Libinia spinosa. The knowledge about the embryonic development is essential for studies on reproduction and fundamental ecology of marine bottom invertebrates. It provides a useful tool to determine the time elapsed since spawning and the time remaining before hatching in live eggs, in ecological and comparative studies. Fil: Gonzalez Pisani, Ximena. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Nacional Patagónico; ArgentinaFil: Dellatorre, Fernando Gaspar. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Nacional Patagónico; ArgentinaFil: Lopez, Laura Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Cientificas y Tecnicas. Oficina de Coordinacion Administrativa Ciudad Universitaria. Instituto de Biodiversidad y Biologia Experimental y Aplicada; Argentina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Cs.exactas y Naturales. Departamento de Biodiversidad y Biologia Experimental. Laboratorio de Fisiologia de Crustáceos; Argentin

Calidad de servicio y satisfacción de mujeres en sala de primera atención del Hospital General Sur de Quito, Ecuador, 2020

El interés por muchos países por mejorar la calidad de servicio en sala de primera atención está presente en todos los países del mundo, en Latinoamérica se muestra una gran preocupación por cambiar la realidad, así lo manifiesta los últimos informes de la Organización Mundial de la Salud. Ante esta realidad se la el desarrollo del presente trabajo de investigación que posee como objetivo general el determinar la relación que existe entre la calidad de servicio y la satisfacción de mujeres en sala de primera atención del Hospital General Sur de Quito, Ecuador, 2020. Para ello el trabajo investigativo fue de tipo básica, bajo el enfoque cuantitativo y desarrollado con un diseño no experimental con un esquema correlacional descriptivo. La muestra estuvo conformada por 60 entre trabajadores y pacientes de la sala de primera atención del Hospital General Sur de Quito. En el marco m metodológico se empleó como instrumento los cuestionarios de calidad de servicio y satisfacción; el procesamiento de la base de datos obtenidos se procesó a través del programa SPSS 25. Posteriormente de los resultados generales, nos demuestran que la correlación es significativa en el nivel 0, 01 (bilateral), teniéndose que la calidad de servicio y la satisfacción, presentan un coeficiente de correlación de 0,451, que según los rangos establecidos (0,01 – 0,49), viene a ser una correlación baja, lo cual confirma la existencia de correlación entre la calidad de servicio y la satisfacción de mujeres en sala de primera atención del Hospital General Sur de Quito, 2020

Dinámica Familiar en la Reinserción Social de los Adolescentes Infractores del Centro Juvenil José Abelardo Quiñones Gonzales. Chiclayo, 2022

La presente investigación se realizó, con el objetivo general de analizar la dinámica familiar en la reinserción social de los adolescentes infractores del Centro Juvenil José Abelardo Quiñones Gonzales. Para ello, la investigación abordó el carácter cualitativo y tipo descriptivo; empleándose la técnica de entrevista centrada en el problema y una guía de entrevista semiestructurada de elaboración propia, la cual fue aplicada a 14 adolescentes infractores del Centro Juvenil. Dicho instrumento estuvo conformado por 24 ítems, dividida en dos categorías que son dinámica familiar y reinserción social, así mismo, el instrumento fue validado por un grupo de profesionales expertos. Los resultados obtenidos en la investigación demostraron que las subcategorías de comunicación familiar, nivel académico e interacción social de los adolescentes infractores presentan mejorías. Siendo todo lo contrario en las subcategorías de vínculo familiar, resolución de conflictos e inclusión social, lo cual afecta en su reinserción social de los adolescentes; así mismo, la investigación evidencia que las subcategorías de ambas categorías son interdependientes e influyentesTesisComunicación y desarrollo human

Diagnostico sobre las caracteristicas de liderazgo en Empochachagui E,S..P

La empresa de acueducto y alcantarillado “Empochachagüí E.S.P.”, surgió a la vida jurídica como producto de la necesidad de la región de integrar una empresa sólida financiera y administrativamente capaz de lograr cumplir unos objetivos y metas para mantenerse en el mercado como única en el municipio. Empochachagüí debe prestar un servicio óptimo exigiendo máximos resultados con eficiencia en el desempeño de las funciones encomendadas para brindar mejores servicios a la comunidad, por tanto la calidad del desempeño laboral del personal que trabaja en la empresa debe se excelente demostrando así la calidad de liderazgo que se ejerce en ella. Por tanto la presente investigación pretende identificar las características de liderazgo que se ejerce en la empresa dando a conocer sus principales características, el análisis de los resultados encontrados y las sugerencias para el mejoramiento, para que el funcionamiento de la empresa sea de mayor calidad, eficiencia, eficacia, se preste un mejor servicio y atención al cliente y así permanezca estable económicamente. Para que se logre cumplir estos objetivos el talento humano debe formar parte fundamental de la empresa motivándolo, dándole confianza, capacitándolo, reconociendo constantemente el valor de su trabajo, permitiéndole participar en la toma de decisiones y aún más que se sienta parte importante de ella.La presente investigación lleva como titulo “DIAGNOSTICO SOBRE LAS CARACTERISTICAS DEL LIDERAZGO EN EMPOCHACHAGUI E.S.P.”, se centra en la descripción de las características de liderazgo del Gerente de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado del Municipio de Chachagüí E.S.P. (Localizado a 28 kilómetros de la ciudad de San Juan de Pasto); ubicada en el casco urbano del nombrado municipio en la calle 3 No. 1E 97 en el barrio Bella Vista; fue constituida como empresa descentralizada administrativa y financieramente mediante Escritura Pública No. 7010 del 30 de diciembre de 1998, esta dirigida por un comité de dirección integrado por el presidente de la junta, tres delegados de la alcaldía y un vocal de control interno. Cuenta con la siguiente planta de personal: Un gerente, Un tesorero, Una secretaria, dos jefes de planta y siete fontaneros; quienes presentan un grado de educación muy bajo. Su vinculación laboral es por contrato indefinido y por Órdenes de Prestación de Servicios (O. P. S.), en la organización no existe carrera administrativa. La empresa no cuenta con una estructura organizacional, un manual de funciones completo y el perfil de los empleados esta dado a conveniencia de algunos, tampoco existe un manual de procedimientos, ni un organigrama para que los trabajadores diferencien los niveles jerárquicos. Esta empresa aún que es descentralizada no tienen autonomía, ya que el personal que labora en esa entidad lo nombra el alcalde de turno. A esté tipo de empresas públicas las rige la Ley 142 de 1994 y son vigiladas a nivel Nacional por el Ministerio de Minas y Energía, Ministerio de Desarrollo, Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios; a nivel Departamental por la Comisión Reguladora de Agua Potable y Saneamiento Básico, a nivel Municipal por el Personero Municipal, Comité de Desarrollo y Control Social de los Servicos Públicos, Vocal de Control y dentro de la Empresa Control Interno; las cuales cumplen con diferentes funciones que hacen que las Empresas de Servicios Públicos domiciliarios funcionen legal, eficiente y eficazmente. Se citaron diferentes bibliografías para obtener mayores conocimientos y claridad sobre el liderazgo, estilos de liderazgo para lograr cumplir con los objetivos propuestos en la presente investigación. Determinar las principales características de liderazgo del gerente de Empochachgüí para lo cual se aplico dos encuestas a los empleados y se realizo una encuesta y una entrevista al gerente de Empochachagüí; además se utilizo el método de observación directa para corroborar las respuestas dadas en las encuestas aplicadas. Se realizo tabulación cruzada comparando las respuestas de los trabajadores y del gerente

Estrategias de conciencia fonológica para la lectura en niños de cinco años de una institución educativa pública, Chiclayo

La presente investigación tuvo como objetivo proponer un programa de estrategias de conciencia fonológica para la lectura en niños de cinco años de una institución pública, el enfoque fue cuantitativo, de tipo descriptivo - propositivo. La población estudiada de 27 estudiantes de cinco años del nivel inicial, evaluada a través de una lista de cotejo previamente validado por el juicio de expertos, y su confiabilidad medida por el alfa de Cronbach en una prueba piloto se logró conocer el nivel de lectura en los estudiantes, encontrándose la mayoría en un nivel inicial con un 63% (17), lo cual refleja la problemática del bajo nivel de lectura que alcanzan los estudiantes. De igual forma se logró proponer un programa de estrategias de conciencia fonológica que ayude y contribuya en la mejora de la lectura en los estudiantes utilizando dichas estrategias como un recurso educativo didáctico. Posteriormente se diseñó el programa basado en estrategias de conciencia fonológica para mejorar la lectura en niños de cinco años; la cual fue aprobada por la experiencia de los expertos, lo que permitió concluir que la implementación de dicho programa mejora significativamente el nivel de lectura en los niños y las niñas de cinco años

mejora continua del proceso de electrospining por medio del análisis de procesos: caso de estudio CU UAEM Valle de México

Se tiene como misión el innovar e implementar nuevas tecnologías con conocimientos adquiridos de nuestra formación, aplicándolo en el desarrollo de la máquina de electrospínning. Iniciamos por la producción de biotecnología con la preparación y proceso de la solución de Difluoruro de Polivinilideno (PVDF) con el diluyente Dimetilformamida (DMF). Este proceso se emplea a alto voltaje realizando un campo electrostático, este atraerá partículas de la solución o fluido polimérico formando un cono inyector hacia una superficie recolectora la cual formara y solidificara partículas micro y nanofibras, las cuales formaran membranas.Its mission is to improve, create, innovate and implement new technologies with the knowledge acquired from our training, applying it in the development of the electrospinning machine. In this case we started with the production of biotechnology with respect to the preparation and processing of the solution of Polyvinylidene Difluoride (PVDF) with a thinner material such as Dimethylformamide (DMF), as well as the construction of a prototype electrospinning machine.This process employs high voltage for an electrostatic field, which will attract particles from the solution or polymeric fluid thus forming an injector cone towards a collecting surface which will form and solidify micro and nanofibres particles, which in turn will form membrane

Determinantes Socioeconómico de la Morosidad en Créditos Otorgados por una Agencia de Microfinanzas Región Ucayali 2019

Nuestro objetivo de investigación fue explicar la práctica de la morosidad en nuestros emprendedores de la Agencia de Microfinanzas en la Región Ucayali, Así hallar los determinantes sociales como económicos. En nuestra investigación se utilizó la metodología del paradigma Cuantitativo, analizando a nuestros emprendedores que se encuentra en situación moroso en la Agencia de Microfianzas Region Ucayali, para este estudio se encuestó aleatoriamente a 50 emprendedores de 10 bancos comunales, el instrumento que se utilizo fue un cuestionario bajo aplicación guiada como entrevista, haciendo un total de 14 preguntas, Como resultado de la investigación se determinó que la morosidad puede se explicada desde un ámbito sociológico, Asimismo que los emprendedores que la Agencia de microfinanzas depende de variables sociales como económicas para determinar si el emprendedor esta en alto, mediano o bajo riesgo de morosidad. Conclusión: Se sustenta que la morosidad en el ámbito sociológico es apreciada como un hecho social exterior al hombre, coercitivo y colectivo, ello puede ser explicar tanto variables dependientes en aspectos sociales como económico.TesisLIMAEscuela Profesional de ContabilidadGestión de las organizacione